Topbillede

Tilmeld dig mit
nyhedsbrev, Erhvervspsykologi
i Praksis

Velkommen her!

Det handler om personlig autenticitet
Det er krævende at navigere og gå ind og ud af forskellige teams, projekter og opgaver. Derfor skal du kende dig selv; dine værdier og ståsted, dine styrker og udviklingsområder
-og så skal du ud over rampen!

Det handler om relationer
At være i relationer kan være både besværligt og givende! Nogle gange  på samme tid.

De bedste resultater skabes, når samarbejdet undervejs opleves meningsfuldt.
-det kan vi arbejde med!

Det handler om resultater
Trivsel, arbejdsglæde og fokus på den enkelte medarbejder frigør kompetencer og potentialer.

Og investeringen skal kunne ses på organisationens bundlinie, uanset om vi taler om den etiske, sociale eller økonomiske.
-det skal gøre en forskel

Kvadratbillede1

Jeg tilbyder:

Lederudvikling og -uddannelse
Ledelsesevaluering med læring
Forandringsledelse
Coaching - personlig udvikling i lederrollen
MUS i strategisk perspektiv
Stressbehandling
Konflikthåndtering
Medarbejdere i forandring

Kvadratbillede2